Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ Северо-западный межрайонный ЦЗН по Янаульскому району

Филиал ГКУ Северо-западный межрайонный центр занятости населения по Янаульскому району

Профориентационная акция «Фестиваль профессий» «Ступень к карьере»

21 сентября на базе Дворца творчества детей и молодежи ГО г. Нефтекамск прошла масштабная республиканская профориентационная акция «Фестиваль профессий» «Ступень к карьере».

Акция была организована Министерством семьи, труда и социальной защиты Республики Башкортостан, ГКУ Северо-западный межрайонный ЦЗН при поддержке администрации ГО г. Нефтекамск, Управления образования ГО г. Нефтекамск в целях профессиональной ориентации учащихся, социально- профессиональной адаптации молодых граждан на рынке труда.

Более 2000 учеников 9, 11 классов школ города и севера-запада Республики Башкортостан посетили профориентационную акцию, прошли онлайн-тестирование, ознакомились с деятельностью профессиональных учебных заведений северо-запада республики, смогли наглядно увидеть мастер классы, продукцию организаций и предприятий города, которые раскрыли специфику работы специалистов. Около 300 человек приняли участие в профориентационной квест — игре.

В ходе мероприятия была проведена проектная сессия на которой обсуждались вопросы профориентационной работы в школах, актуальность востребованных профессий, направления развития городского округа, сложности подбора и развития персонала и о льготах при трудоустройстве. В заключение проектной сессии состоялось награждение призеров конкурса «Все профессии нужны — все профессии важны!».

Обновлено 26 сентября 2018 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
39 491
рабочее место

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 110
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я выпускник колледжа (университета) и ищу работу. Что мне может предложить служба занятости?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости