Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ Северо-западный межрайонный ЦЗН по Янаульскому району

Филиал ГКУ Северо-западный межрайонный центр занятости населения по Янаульскому району

О проекте «Финансовая грамотность на рабочем месте»

В настоящее время в Российской Федерации реализуется Стратегия повышения финансовой грамотности в Российской Федерации на 2017 — 2023 годы, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 25 сентября 2017 года № 2039-р (далее — Стратегия). Координатором проведения мероприятий Стратегии в Республике Башкортостан является Министерство финансов Республики Башкортостан (далее — Минфин РБ).
Автономная некоммерческая организация «Национальный центр финансовой грамотности» (далее — АНО «НЦФГ») является уполномоченной организацией Министерства финансов Российской Федерации по реализации Стратегии. В адрес Минфина РБ поступило предложение от АНО «НЦФГ» о реализации Проекта «Финансовая грамотность на рабочем месте» (далее — Проект).
В конце 2019 года АНО «НЦФГ» при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей и Фонда развития моногородов запустила программу мероприятий Проекта, к которым подключились 218 компаний, проведено свыше 2 500 мероприятий в 45 городах России. Анализ показал, что финансовое просвещение сотрудников предприятий напрямую влияет на улучшение производительности труда и экономический рост компании.
В настоящее время эксперты АНО «НЦФГ» совместно с партнерами организуют серию вебинаров о влиянии финансовой грамотности сотрудников на производительность, мотивацию и бизнес-результат компании, которые будут полезны для менеджеров по персоналу, менеджеров по льготам и компенсациям, для руководителей организаций и компаний.

Расписание вебинаров АНО «НЦФГ»: 

23 июня в 14:00 (московское время)

Тема: программы финансового благополучия на рабочих местах — лучшие практики и барьеры внедрения

Вы узнаете:

  • Какие компании уже проводят мероприятия по финансовой грамотности сотрудников, и почему и как они это делают?
  • Насколько работодатели готовы к повышению финансовой грамотности сотрудников?
  • Какие барьеры встречаются при внедрении программ финансового благополучия.
  • Опыт внедрения программ по финансовой грамотности и преодоления барьеров.

Спикеры:

  • Краснослабодцев Александр, руководитель направления «Финансовая грамотность на рабочих местах» АНО «НЦФГ».
  • Никифорова Елена, вице-президент Superjob.
  • Макаров Сергей, заместитель директора АНО «НЦФГ».

По ссылке http://www.online.ncfg.ru/vebinar_24_iyunya можно пройти бесплатную регистрацию.

8 июля в 11:00 (московское время)

Тема: новый тренд well-being — финансовое просвещение сотрудников

Вы узнаете:

  • Программы благополучия сотрудников: какие элементы включают
    и как внедряются в компаниях.
  • Почему тема финансового благополучия является ключевой для таких программ.
  • Как быстро и бесплатно запустить программу повышения финансовой грамотности у себя в организации или встроить ее в текущую программу благополучия сотрудников.

Спикеры:

  • Краснослабодцев Александр, руководитель направления «Финансовая грамотность на рабочих местах» АНО «Национальный центр финансовой грамотности».
  • Бубнова Кира, исполнительный директор Lifeaddwiser, платформы измерения и развития благополучия сотрудников.
  • Макаров Сергей, заместитель директора АНО «Национальный центр финансовой грамотности».

По ссылке http://www.online.ncfg.ru/vebinar_8_iyulya можно пройти бесплатную регистрацию.

Всем участникам при регистрации — уникальные знания и опыт по запуску бесплатной и полезной программы «Финансовая грамотность на рабочем месте» у себя в компании, а также брошюра «Стратегии разумного финансового поведения в условиях кризисов». Подробная информация о всех вебинарах на сайте АНО «НЦФГ» http://www.online.ncfg.ru/.

Справочная информация

Российские исследования аналитических центров Национального агентства финансовых исследований (далее — НАФИ) и АНО «НЦФГ» говорят, что:

70% россиян постоянно находятся в состоянии стресса, а треть всего населения — в состоянии сильного стресса;

56% стрессов связано с наличием финансовых проблем и отражаются на психологическом состоянии работающих;

финансовые проблемы отражаются на работе, снижается общая мотивация к труду, нет желания выполнять работу (22% работающих россиян);

39% работающих россиян готовы пройти обучение по личным финансам, организованное работодателем.

Исследования аналитического центра НАФИ и АНО «НЦФГ» показали, что финансовое просвещение на рабочем месте позитивно влияет на уровень финансовой грамотности и финансовой культуры трудового коллектива предприятия. Отношение к работодателю изменилось в лучшую сторону у 79% сотрудников после проведения программы мероприятий по финансовой грамотности.

Цель программы «Финансовая грамотность на рабочем месте» — поднять уровень знаний сотрудников в области управления личными финансами и формирование компетенций финансово грамотного человека. Мероприятия проводят опытные консультанты по финансовой грамотности на основе материалов, разработанных экспертами Проекта Минфина РФ «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации».
Обновлено 29 июня 2020 Версия для печати

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Может ли безработным гражданам оказываться материальная помощь органами службы занятости населения?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости