Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ Северо-западный межрайонный ЦЗН по Янаульскому району

Филиал ГКУ Северо-западный межрайонный центр занятости населения по Янаульскому району

Выезд МО 15 февраля

15 февраля 2013 года мобильный офис Центра занятости населения Янаульского района выезжал в самые отдаленные населенные пункты Янаульского района — д. Месягутово, д. Нижний Чат, д. Ямады и д. Старый Варяш. Выезд совершили специалист психолог Центра занятости Галеева Г. Н., специалист Шакирова Л. С. и начальник отдела ЦЗН Петрофанова Ф. А..

Специалист Центра занятости населения Шакирова Л. С. провела прием населения в д. Месягутово и д. Старый Варяш, проинформировала об оказываемых Центром занятости населения услугах, рассказала о состоянии рынка труда г. Янаул и Янаульском районе.

Специалист-психолог провела профориентационную работу с учащимися выпускных классов Месягутовской и Староваряшской школ. В общей сложности проведено анкетирование и тестирование 47 учащихся. Тема профессиональной ориентации — выбор сферы деятельности и профессии. Галеева Г. Н. ознакомила учащихся с рейтингом профессий, потребностью рынка труда г. Янаул и Янаульского района в специалистах.

Начальник отдела Петрофанова Ф. А. встретилась с руководителями сельхоз предприятий, расположенных на территории указанных населенных пунктов, и рассказала о возможности организации и проведении общественных работ, организации временных работ для граждан, особо нуждающихся в социальной защите, для несовершеннолетних граждан, о возможностях трудоустройства инвалидов.

Выезд МО 15 февраляВыезд МО 15 февраля

Выезд МО 15 февраляВыезд МО 15 февраля

Обновлено 29 апреля 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
50 163
рабочих места

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
26 114
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: От каких налогов освобождены многодетные семьи?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости