Размер шрифта
Цвета сайта
Изображения

Настройки

Филиал ГКУ Северо-западный межрайонный ЦЗН по Янаульскому району

Филиал ГКУ Северо-западный межрайонный центр занятости населения по Янаульскому району

Бухгалтер-кассир

Пожелания к искомой работе

Расположение желаемого места работы
Янаульский район
Характер работы
постоянная работа
Зарплата (доход)
20 000 руб.
Возможность командировок
до 1 недели
Дополнительные пожелания
режим работы с 8.00-17.00 ч.

Информация о соискателе

Пол
женский
Возраст
35 лет
Семейное положение
замужем
Количество детей
2
Возраст детей
16 лет, 7 лет.
Гражданство
Россия (РФ)

Образование

Уровень образования
высшее профессиональное (вуз)
Образование

СГА г.Уфа
Специальность:эономика

Профессиональные навыки

Иностранный язык
Английский язык
Уровень владения иностранным языком
читаю и перевожу со словарем
Умение пользоваться компьютером
опытный пользователь
Знание компьютерных программ
MS Office.Word.Excel.1C Бухгалтерия-предприятие,торговля.TD-окна,Internet.
Водительские права
B
Стаж вождения
-5 лет
Личный автомобиль
есть
Личные качества

Исполнительная,ответственная,легко обучаемая,устоичива к стрессу,умение работать в команде.

Трудовая деятельность

Сведения о предыдущей работе

01.11.2014г-по н.в. ООО "ЯЗНО" должность:начальник оМТС
28.06.2013-30.10.2014гг. ООО "ЯЗНО" должность:менеджер
19.04.2010-31.10.2012гг. ИП Батыргареев Р.Ф. должность:продавец- консультант
09.01.2008-14.04.2010гг. ООО "Стройпласт" должность: продавец-консультант
01.02.-28.12.2006г ИП Исламова А.М. должность:продавец

Контактная информация

Телефон
89603904242
Эл. почта
Leisan_983@mail.ru
Размещено 14 января 2019 Версия для печати
Сегодня в республиканском банке
49 124
рабочих места

Каталог вакансий

Пользователями портала размещено
25 797
резюме

Каталог резюме

Примите участие в опросе

Ваше мнение важно для нас!

Часто задаваемые вопросы

Вопрос: Где можно обучиться навыкам самостоятельного поиска работы?

Посмотреть ответ

Опрос граждан

Анкета выборочного опроса граждан предпенсионного и пенсионного возраста с целью повышения эффективности их занятости